Appel à candidature pour un renouvellement partiel du comité des parties prenantes de l’Ifremer
10 sièges sont à pourvoir Les objectifs du comité des parties prenantes Le comité des parties prenantes est une instance de gouvernance consultative de l’Ifremer, créée en 2021, qui offre un espace d’expression formalisé à la société civile, sur des enjeux structurants pour l’institut. Il veille à ce que les travaux de l’institut soient connectés aux préoccupations, attentes et besoins des acteurs concernés par les sciences de l’océan. A ce titre, il poursuit trois grandes missions : Éclairer le conseil d’administration, et plus largement l’institut, sur les attentes de la société en matière de recherche, d’expertise scientifique et d’innovation relatives aux milieux marins et aux activités maritimes ; Contribuer, sur la base de l’expression de ces attentes, à la définition des orientations de l’institut et à l’amélioration de ses pratiques en matière d’interaction avec la société ; Permettre à l’institut de contribuer au débat public sur les enjeux maritimes, notamment en présentant les connaissances scientifiques disponibles et, le cas échéant, le contexte d’incertitude scientifique dans lequel les décisions sont prises. Le comité des parties prenantes est une des formes de dialogue engagées par l’Ifremer pour être un acteur en prise avec la société. Depuis 2020, l’Ifremer est signataire de la Charte d’ouverture à la société et mène un ensemble d’activités dans cet esprit (recherches partenariales voire transdisciplinaires, sciences participatives, médiation scientifique…). Pour en savoir plus et proposer votre candidature allez sur le site de l’IFREMER Télécharger le programme →
Recrutement de la troisième promotion d’ACT-SUP
Recrutement de la troisième promotion d’ACT-SUP « Le recrutement de la 3ème promotion d’ACT’SUP est désormais lancé ! Ce programme s’inscrit dans le cadre d’un appel à projet de l’ADEME et a pour objectif d’accompagner les établissements du supérieur et instituts de recherche dans leur transition bas-carbone.Voici un aperçu du programme qui avait déjà été évoqué lors de la clôture de l’école inter-organismes de QuaRES : Temporalité : Validation des organisations participantes d’ici le 5 Juin 2026 Déploiement du programme de Novembre 2026 à Avril 2028 Déroulé du programme : Accompagnement individuel de chaque organisation avec 2 experts climat et carbone 6 journées collectives Les livrables de la méthodologie ACT : Analyse des risques (financiers, réglementaires, climatiques, etc.) et opportunités (de marché, de R&D, de résilience, etc.) que va amener la transition bas-carbone Trajectoire de réduction carbone à horizon 2030, 2040 et 2050 et plan d’actions chiffré permettant d’y parvenir 23 organisations ont déjà intégré les deux premières promotions :• Institut de recherche et institut public : CIRAD, INSP, etc. • École de commerce : HEC, Audencia, KEDGE, etc.• Écoles d’ingénieurs : Arts et Métiers, ICAM, Grenoble INP, etc.• Universités : Sorbonne, Université Claude Bernard Lyon 1, Université Côte d’Azur, etc. En rejoignant cette troisième promotion, vous profiterez directement des retours d’expérience et des bonnes pratiques issus des deux premières pour accélérer votre démarche.Si vous êtes intéressés pour en savoir plus vous pouvez contacter le cabinet VERACY, qui co-porte ce programme avec le CIRSES et Toovalu : matheo.grillet@veracy.fr , 07 49 04 59 30″ Télécharger le programme →
Recherche : le futur a déjà commencé
Les transformations des métiers de la recherche Le futur des métiers de la recherche – chercheurs, chercheuses mais aussi ingénieur(e)s et technicien(ne)s – se dessine dès aujourd’hui : nouvelles technologies, nouvel échiquier politique, urgences de la défense de certaines valeurs bouleversent la manière de faire de la recherche. Comment l’écosystème ESR fait-il face à ces changements majeurs ? Pour plus d’informations lisez la série de cinq articles publiés par le CNRS Télécharger le programme →
Une comptabilité carbone pour l’enseignement supérieur et la recherche
Produire une comptabilité carbone pour l’enseignement supérieur et la recherche Pour répondre à ces enjeux, la Direction générale de la recherche et de l’innovation (DGRI) et la Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle (DGESIP) ont missionné un groupe de travail (GT) qui, après 13 séances étendues sur 18 mois, propose 19 recommandations, structurées en quatre axes prioritaires : Axe 1 : élaborer un cadre méthodologique commun Axe 2 : développer des outils adaptés Axe 3 : définir des méthodologies pour les facteurs d’émission Axe 4 : structurer une gouvernance pérenne Pour plus d’informations téléchargez le rapport complet. Télécharger le programme →
Les adhésions pour l’année 2026 sont ouvertes
Les adhésions pour l’année 2026 sont désormais ouvertes L’association a décidé de solliciter le soutien des acteurs et des institutions de recherche et d’enseignement supérieur en redéfinissant ses conditions d’adhésions, elle sont disponibles ici. Pour adhérer à l’association, complétez le formulaire d’adhésion 2026. Télécharger le programme → QuaRES mobilise son large réseau d’experts pour : Promouvoir le développement et la mise en œuvre de démarches qualité et responsabilité sociétale en recherche et enseignement supérieur. Rendre compte de ses activités, réflexions et propositions à l’ensemble des acteurs concernés. Sensibiliser et former les acteurs en recherche et en enseignement supérieur. Promouvoir et développer les missions d’expertise qualité et responsabilité sociétale (évaluation, audit, ingénierie de formation, appui méthodologique, …). Développer les collaborations, projets et partenariats avec des organismes nationaux, internationaux et étrangers ayant des objets similaires ou complémentaires. Promouvoir les initiatives soutenant les missions Qualité et Responsabilité Sociétale : observatoires territoriaux, mise en réseau d’acteurs et de ressources. Développer et capitaliser l’échange d’expériences, la diffusion de connaissance, le dialogue et le débat entre les acteurs concernés, notamment par des réunions, groupes de travail, évènements et publications.